ⅹⅹx日本980

郭树清同志强调，2019年，银保监会系统要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，继续在学懂弄通做实上下功夫，做到学用结合、知行合一。要把加强党的政治建设摆在首位，坚持党中央对金融工作的集中统一领导，进一步提高践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，做到令行禁止；严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；进一步加强和完善党委对巡视工作的领导，认真开展巡视整改“回头看”，确保整改到位、取得实效；加强会管机构党的领导和党的建设，将党建工作有机融入内部治理各环节。要层层压实主体责任，着力加强日常监督，持之以恒正风肃纪，严肃查处监管工作中表态多调门高、行动少落实差、缺乏有效行动和管用措施等问题；坚决贯彻落实习近平总书记和中央纪委三次全会“加大金融领域反腐力度”的重要指示和工作部署，聚焦金融乱象背后的利益勾结和关系纽带，坚持靶向治疗，精确惩治腐败，突出重点削减存量、零容忍遏制增量；严格落实“三个区分开来”要求，在严格管理的基础上，激励干部担当作为，最大限度调动和激发干事创业的积极性、主动性、创造性。要积极协助推进深化纪检监察派驻机构改革工作，坚决落实好“三个为主”，切实加强纪检监察系统自身建设。

他表示，渣打现在的工作不断在持续开展，有一些地缘政治风险的国家，渣打会非常小心看待这些项目。同时，渣打对地缘政治的关注在过去的18个月到2年之间，绝对是有所上涨的。新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。

餐补车补变相鼓励加班有些公司不要求加班，但会变相鼓励加班。比如，一些公司会提供“餐补”，如果加班到9点，公司发放15元的夜宵餐补；还有的公司提供“调休”，如果加班到比较晚，或者周末加了班，可以选择一天补休。还有的员工表示，公司以“福利”的形式变相鼓励加班。比如将免费晚餐的时间安排到7点，这就在无形中推迟了晚餐时间、延长了下午的工作时间；还有的公司开通快车企业账户，在晚上9点半之后用该账户打车且出发地是公司，才可以享受免费打车服务，这样就变相鼓励了员工加班。

责任编辑：陈靖因素：i） 通达集团集团今年首季收入按年升4.5%至18.6亿港元，占市场全年预测约19%，其中，手机相关业务收入按年升17.4%（主要受惠主要客户小米持续复甦，及新客户如Nokia订单爬升）；集团去年毛利率按年提升200点子至26.1%，较市场预期的25.4%高出70点子，主要受惠高毛利手机金属外壳业务及三防零部件带动；

责任编辑：余鹏飞1月15日至16日，银保监会召开全系统2019年党风廉政建设暨纪检监察工作会议，传达学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话精神和赵乐际同志工作报告，总结2018年党风廉政建设和纪检监察工作成效，深入分析当前银保监会系统党风廉政建设形势，明确2019年工作任务和要求。银保监会党委书记、主席郭树清发表讲话，中央纪委国家监委驻银保监会纪检监察组组长、银保监会党委委员李欣然对2019年纪检监察工作进行安排部署。

责任编辑：依然老板要求“996工作制” 你该怎么办互联网行业存在变相鼓励加班现象 律师称不论是否支付加班费都要遵守工时制度互联网行业的“996工作制”话题持续发酵。所谓“996工作制”，即早9点上班，晚9点下班，一周工作6天。对此，律师表示，企业让员工加班需要支付相应的加班费，且不论是否支付加班费，也要遵守《劳动法》中的工时制度，强制要求员工“996”属于违法行为。